Dienstenaanbod | De Praktijkversterker

 

Elke dienst van De Praktijkversterker is gebouwd op jaren ervaring met verandermanagement in tandheelkundige praktijken. Welke route past het beste bij jullie praktijk? De meeste praktijken streven namelijk naar:

 

Sterkere teamdynamiek

 

Betere workflow

 

Minder werkdruk en leegloop

 

Kwaliteit behouden voor patiënten

 

Jij toch ook je assistente houden? Een magneet zijn voor andere mondzorg professionals, kwaliteit van mondzorg samen centraal stellen? Krijg inzicht, advies en handvatten om je workflow te verhogen en werkdruk te verlagen.

Maak ook kennis met de routes naar Praktijkversterking

 

DANKBAAR EN TROTS

In deze podcast van Haakon Kuit en Ron Steenkist werd ik ook onlangs genoemd als verandermanager die essentiële slagen heeft geslagen in menig praktijk. Dat klopt. Maar een verandertraject heeft ook best wat haken en ogen. En ook dat klopt: iedereen wíl verandering, maar niemand wil zélf veranderen. 

 

Voor praktijk­eigenaren vraagt het lef, vakinzicht en toekomstgericht denken om zo’n proces aan te gaan. Juist dat maakt het zo waardevol.

 

In alle praktijken waar ik de afgelopen jaren heb gewerkt, zie ik dat dit steeds een essentieel verschil oplevert: er blijkt vaak veel meer ruimte in teams te zitten dan je als eigenaar zelf kunt zien. Dáár ligt de kracht van de blik van buitenaf – gecombineerd met mijn kennis en ervaring, en het vertrouwen en de toewijding om samen een nieuwe route in te slaan.

 

Inmiddels ben ik alweer een aantal trajecten verder en heb ik een nieuw aanbod ontwikkeld. Speciaal gericht op Do-It-Yourself praktijkversterking: omdat praktijk­eigenaren hun team vaak als geen ander kennen. 

 

Dat is een kracht, maar soms ook een valkuil. Met mij als gids –> op de route naar verbeterde workflow <– werkt dat juist bijzonder goed.

 

In een topteam is het werk nooit klaar. Versterk je praktijk met implementeren van verbeterde managementtechnieken. Je wilt toch ook vooruit?

Onder andere Onno Dokman, Ron Steenkist, Haakon Kuit, Lassus, Kelderman gingen je al voor. Lees hier wat bij jou het beste past en Do it Yourself met mij als gids.

De prijzen zijn excl btw en excl evt reiskosten a 0.23 ct pkm. 


1. Quickscan

Direct inzicht & concrete stappen – zodat je meteen zelf kunt sturen

Een snelle maar grondige analyse van de huidige situatie. Je krijgt een compact adviesrapport, inclusief een concreet 3-maanden vooruitplan om managementtaken slimmer te verdelen en de werkdruk te verminderen.

 

Inhoud:

 

- Online intakeformulier en gesprek n.a.v. de ingevulde antwoorden

- DISC-analyse voor de praktijkhouder(s)

- Observatie en analyse van processen

- Adviesrapport (4–6 pagina’s, inclusief 3-maanden vooruitplan) met 3–5 aanbevelingen

 

Investering: € 2.750 excl. btw + € 100 per DISC-profiel

 

Route 1

€ 2.750,00

Route 1

€ 2.750,00

2. TeamCare

Duurzame samenwerking, minder leegloop en een team dat met plezier blijft

Dé keuze voor praktijken die hun teamdynamiek structureel willen versterken en hun workflow willen verbeteren.

Dit traject van geeft een volledig beeld van de praktijkmanagementtaken die in het team belegd zijn en geeft praktische handvatten om effectiever samen te werken en beter taakbeheer innte richten. Zonder werkdruk te verhogen.

Het uiteindelijke resultaat: meer rust op de praktijk, hogere productiviteit en medewerkers die zich aan jullie praktijk blijvend binden.

Inhoud:

- Online intakeformulier en inventarisatiegesprek met praktijkhouder(s)

- DISC-analyse voor praktijkhouder(s) en alle vaste management teamleden

- Observatie in de praktijk, 1 meeloopdagdeel begin

- Teamanalyse en terugkoppeling

- Uitgebreid adviesrapport (8–12 pagina’s) met analyse en Do it yourself- verbeterplan

- 3 sparring- en begeleidingsgesprekken van 90-120 minuten om op koers te blijven met eigenaren

- 2 x teamoverleg /terugkom middagen op de praktijk

- 5 gesprekken telefonisch van 30 minuten met praktijk manager 

- 1 dag training in javatoren praktijkmanager incl lunch koffie/thee meerprijs 350 euro. Parkeerplekkosten zijn inclusief

- tussentijds app contact op basis van fair use

Investering route 2: € 8.250 – € 10.000 excl. btw  (afhankelijk van praktijkgrootte) + € 100 per DISC-profiel per persoon

 

2. TEAMCARE

€ 8.250,00

2. TEAMCARE

€ 8.250,00

3. Team Communicator

Ontdek samen hoe je team sterker samenwerkt

TeamDISC-sessie (inclusief DISC-profielen alle vaste medewerkers!)

 

Een interactieve teammiddag of -avond waarin alle medewerkers én eigenaren hun DISC-profiel ontdekken en samen letterlijk op de DISC-mat stappen. Zo wordt zichtbaar waar de verschillen zitten, hoe jullie elkaar aanvullen en hoe jullie samenwerking sterker kan worden.

 

Inhoud:

-Online intake met praktijkhouder(s) en kennismaking

- Individuele DISC-analyse voor alle medewerkers en eigenaren

- Persoonlijk DISC-rapport per deelnemer

- Gezamenlijke DISC-mat sessie (teamdagdeel)

-Herkennen van elkaars gedragsstijlen, kwaliteiten en valkuilen

- Praktische tips & tricks om communicatie en samenwerking te verbeteren

 

 

Investering: € 3.250 incl BTW 

 

(all-in, inclusief DISC-profielen vaste medewerkers online ingestuurd, liever ingebonden versie? Dan rekenen we 15 euro administratiekosten per stuk). 

 

3. Team Communicator

€ 3.250,00

3. Team Communicator

€ 3.250,00

Korte dienst

✨ Jij wilt…

…snel en concreet inzicht in je praktijkvraagstuk.

…een frisse blik van buitenaf, zonder direct een groot traject aan te gaan.

…iemand die luistert, meedenkt én je praktisch advies geeft.

Daarom is dit losse adviesgesprek als minidienst precies wat je zoekt: een kennismaking (telefonisch of online), een verdiepend adviesgesprek en een kort nazorgmoment. Alles samen in 3,5 uur.

Wil je inzicht in jouw vraagstuk? Dit pakket bestaat uit:

Kennismaking (ca. 30 min, telefonisch of online)

Adviesgesprek (ca. 2,5 uur, bij jou op locatie of online)

Nazorg (ca. 30 min, telefonisch of online)


Totaal: 3,5 uur begeleiding.

Prijs: € 545,- excl. btw en reiskosten a 0.23 ct p.u. 

Route 4. Intern opleiden praktijk manager met ondersteunende modules

ROUTE 4. Opleiding & mentoring praktijkmanager

Leid je interne praktijkmanager op tot een stevige en zelfverzekerde leider

Veel praktijken kiezen ervoor om een interne medewerker door te laten groeien naar de rol van praktijkmanager. Dit vraagt begeleiding, structuur en ondersteuning. In dit traject combineren we coaching, mentoring en online modules om een praktijkmanager in een half jaar of jaar klaar te stomen voor de functie.

 

Inhoud route 4 traject: 

Looptijd: 6 of 12 maanden

- 1 coach-/mentoringsessie per maand (60 min, online of in de Javatoren, Almelo)

- Toegang tot de ondersteunende modules van de Praktijkversterker Academy

- DISC-analyse voor de praktijkmanager + persoonlijk DISC-rapport waarmee we werken in de sessies

- Tussentijdse begeleiding via WhatsApp: vragen beantwoorden en ad-hoc ondersteuning

 

Investering:

Halfjaartraject (6 maanden): €3.700 – € 4.100 excl. btw + € 100 DISC-profiel

 

Jaartraject (12 maanden): € 6.620 – € 7.780 excl. btw + € 100 DISC-profiel

 

 

 

 

Laten we onderzoeken of jouw assistente in aanmerking komt voor de interne opleiding. Vul het contact formulier in

Organisatie advies zelf implementeren, omdat eigenaren hun praktijken het beste kennen

Leiderschapsadvies dat werkt in de praktijk

 

Na jaren zelf als verandermanager in tandheelkundige praktijken te hebben gewerkt – en niet in de minste – weet ik hoe groot de impact van veranderingen kan zijn. Mijn ervaring heeft me geleerd dat praktijk­eigenaren vaak het beste zelf nieuwe processen kunnen implementeren. Want jíj kent je team en je praktijk het beste.

 

Daarom bied ik advies en begeleiding waarmee jij zelf, samen met je team, de verandering vormgeeft. Ik help je inzicht te krijgen, structuur aan te brengen en de juiste keuzes te maken – maar jij houdt het stuur in handen. Zo kan ik tegelijkertijd méér praktijken helpen en ontstaat er ook efficiëntie in mijn rol als praktijkversterker.

 

Je werkt met je team aan essentiële vaardigheden zoals communicatie, strategisch denken, teamwork en besluitvorming. Met DISC-profielen ontdek je wat jouw leiderschapsstijl is én hoe je team het sterkst samenwerkt. Zo ontwikkel je leiderschap met vertrouwen, rust en impact – vanuit authenticiteit en verbondenheid.

 

👉 Ontdek hoe jij zelf duurzame verandering in je praktijk realiseert – plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in of ga aan de slag door een van de routes in je winkelmandje te doen. Let op; app dan ook Ruth dan gaan we van start zsm. 06 11431097

 

Lean management

Praktijkversterker: Slimmer werken, betere resultaten

Voorkom verspilling van materialen en energie! Door processen te stroomlijnen, knelpunten te identificeren en continu te verbeteren, is lean management noodzakelijk. Wij helpen praktijken efficiënter, flexibeler en patiëntgerichter te werken. Het is een aanpak die niet alleen kosten bespaart, maar ook de motivatie van medewerkers verhoogt door hen actief te betrekken bij verbeteringen. Kortom, lean management is dé sleutel tot duurzaam succes. Waar de regeldruk toeneemt moet lean gewerkt worden. Verbeter de patiënttevredenheid!

 

Een efficiënt georganiseerde praktijk betekent niet alleen minder stress voor medewerkers, maar ook een betere ervaring voor patiënten. Door wachttijden te verkorten, communicatie te verbeteren en processen soepeler te laten verlopen, staat de patiënt altijd centraal. Dit draagt bij aan een hogere tevredenheid en een sterkere vertrouwensband tussen praktijk en patiënt, wat essentieel is in een steeds competitievere zorgomgeving. Onze rapporten en adviezen zijn opgesteld met oog op duurzaamheid en vanuit een onafhankelijker rol.

Zet je team (subteams) op de DISCMAT! 

 

Wanneer we iets doen, doen we het goed. Daarom hebben we voor onze zorgteams een grote DISC-mat klaarstaan. Op deze mat kunnen collega's, zoals de backoffice, receptionisten, assistenten en behandelaren, samen staan en ontdekken welke voorkeursstijl hen het beste beschrijft.

DISC gedragsstijlen zijn nooit goed of fout. Iedereen laat op bepaalde momenten kenmerken van elke kleur zien. Het gaat simpelweg om een voorkeur. Zo is het logisch dat een financiële analist meer blauw vertoont, terwijl een leidinggevende vaker de dynamiek van rood laat zien.

  1. Prik een datum voor een teammiddag of -avond
  2. Vul individueel een online analyse in
  3. Ontvang een persoonlijk DISC-rapport
  4. Ontdek jezelf en herken elkaar
  5. Stap samen op de mat
  6. Deel tips en tricks om positief en effectief samen te werken

Uiteraard zorgen wij voor thee, koffie en iets lekkers!

De training is geschikt voor teams van 4-6 personen. Grotere groepen zijn mogelijk in overleg.

 

 

 

 

Betere Overleggen en Feedback

Ruth biedt krachtige trainingen die onze praktijk hebben geholpen om beter samen te werken en effectief te overleggen. Dankzij haar professionele aanpak hebben we niet alleen onze verslaglegging aanzienlijk verbeterd, maar ook waardevolle vaardigheden opgedaan in het geven en ontvangen van feedback. Haar praktische en resultaatgerichte methode maakt een direct verschil in de dagelijkse praktijk. Wij raden Ruth van harte aan voor iedereen die zijn teamcommunicatie en samenwerking naar een hoger niveau wil tillen.

Praktijkversterker: Training on the Job met Ruth

Ruth heeft onze medisch secretaresses en doktersassistentes uitstekend ondersteund door een aantal keer de overleggen eerst zelf voor te zitten en vervolgens het stokje over te dragen. Het was een vorm van trainen on the job, waarbij haar praktische aanpak en begeleiding direct resultaat opleverde. Daarnaast willen we de trainingsruimte van de Praktijkversterker extra benoemen: een geweldige plek die perfect is ingericht om op een prettige en professionele manier te leren en samen te werken. Bedankt, Ruth, voor je expertise en inzet!

"Het team op de DISC MAT" is een absolute aanrader

 

Klantervaring: Ruth’s Expertise in Mondzorg

“Inmiddels al meerdere coaches en adviseurs gehad, maar Ruth heeft duidelijk kennis en ervaring in de mondzorg. Haar aanpak toont een goed luisterend oor en creatieve geest en in combinatie met haar uitgebreide vakkennis vormt dat een unieke mix. Daarnaast is Ruth bijzonder toegankelijk en prettig om mee samen te werken. Ze is altijd bereid een stapje extra te doen. Is ook s avonds laat nog bereikbaar en heeft geen 'uurtjefactuurtje' houding. Een echte aanrader voor wie in de mondzorgsector werkt en op zoek is naar een ervaren, betrokken coach!”

"Het advies was helder en concreet. De DISC-analyses gaven direct inzicht in hoe we als team functioneren. Dat maakte het niet alleen interessant, maar ook praktisch toepasbaar. Iedereen herkende zich in de uitkomsten en dat zorgde meteen voor meer begrip en betere samenwerking."

""Als eigenaar vond ik het waardevol om zelf actief onderdeel te zijn van het proces. Ruth is no nonsense en to the point, warm en betrokken. Doordat ik de verandering samen met mijn team implementeerde, is het niet alleen mijn plan – het is ons plan geworden."